PSYCHOLOGUE EMDR TOURNUS
Evalutations et Bilans
Xavier CROISILLE
07 44 99 26 62
Evaluations et recrutements
Dans le processus complexe du recrutement et de l’identification des potentiels en entreprise, l’évaluation des profils ne doit pas être limitée à une perspective interne. Un regard externe, notamment celui d’un psychologue, peut mettre en lumière des compétences et des qualités essentielles qui peuvent avoir échappé à l’évaluation interne.
Faire appel à un cabinet externe pour l’évaluation de vos profils, offre une opportunité de dresser un bilan du niveau global des collaborateurs au sein de l’entreprise. Le psychologue, en observant des profils similaires dans diverses organisations, peut fournir des comparaisons précieuses, permettant à l’entreprise de positionner ses collaborateurs dans un contexte plus large et de déterminer les domaines où des améliorations pourraient être apportées.
Les évaluations internes et externes peuvent parfois être influencées par des biais organisationnels inconscients. Un partenaire externe permet d’apporter une objectivité essentielle. Un psychologue est formé pour reconnaître et atténuer les biais et garantir un résultat précis et équitable.
Tarif d’un recrutement : je travaille sur une base de tarifs forfaitaires qui va dépendre de la fonction que vous recherchez. N’hésitez donc pas à me contacter pour que nous puissions en discuter.
Recrutement
Forfait
Le forfait dépendra de la fonction que vous recherchez
Evaluation Interne
565€
Les analyses psychométriques sont inclues dans ces forfaits.
Bilan d’orientation scolaire
Il n’est pas toujours simple pour un jeune de choisir une orientation, un métier et de se projeter dans un avenir professionnel.
Une meilleure connaissance de sa structure de personnalité, des ressorts de ses motivations et de ses capacités peut constituer un gain précieux dans le choix d’un parcours de formation.
Psychologue du travail et expert en ressources humaines, c’est au travers de l’analyse croisée des entretiens structurés, des tests psychométriques et la description concrètes des activités associées à un métier que nous aidons les collégiens, les lycéens et les étudiants dans la construction de leur orientation scolaire et professionnelle.
N’hésitez pas à vous renseigner sur les deux formules que nous développons :
Le bilan d’orientation scolaire Impulsion : une prestation articulée autour de 3 entretiens et qui est centrée sur votre demande et vos priorités.
Le bilan d’orientation scolaire Dynamique : une prestation qui permet de croiser les entretiens et les tests psychométriques pour déterminer une orientation adaptée à votre personnalité et vos motivations primaires. 2 entretiens psychologiques – 2 tests – 2 entretiens métier.
Des offres à la demande peuvent être construites.
Bilan Impulsion
260€
Bilan Dynamique
590€
Bilan Initial
1065€
Bilan Construction
1855€
Bilan Action
2150€
Bilan de compétences
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle voie et avez besoin de prendre un peu de recul pour devenir acteur de la construction de votre projet professionnel. Le bilan de compétences est probablement l’outil qu’il vous faut.
Un premier échange nous permettra de cerner vos attentes et définir le programme personnalisé de votre accompagnement.
Au travers d’entretiens et des tests psychométriques, nous analyserons vos compétences professionnelles, préciserons vos motivations primaires et secondaires, identifierons vos traits de personnalités. Nous explorerons des métiers et définirons des pistes professionnelles.
Enfin, vous déciderez d’un projet professionnel et nous travaillerons avec vous à l’élaboration d’un plan d’actions personnalisé qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.
N’hésitez pas à vous renseigner sur les trois formules que nous développons :
Le bilan de compétences Initial qui vous permet de confirmer votre projet : 12 heures.
Le bilan de compétences Construction qui vous permet de concrétiser votre projet : 18 heures.
Le bilan de compétence Action qui vous permet de sécuriser votre choix : 24 heures.
Mes domaines d'expertise
Évaluations et bilans
Bilans d’orientation scolaire (collégiens, lycéens, étudiants)
Bilans de compétences (projets professionnels)
Recrutements et évaluations internes
Coaching et formation
Coaching individuel pour particulier
Coaching en entreprise (prise de poste, affirmation dans les missions, gestion de blocages, etc.)
Analyse de la pratique professionnelle
Audit et formation : management, RPS et organisation